李克強總理說,人是最寶貴的資源,供給側結構性改革,要釋放人的潛能。
同樣,地礦行業的復興、資源型地區轉型,急需職業教育的加固與建設。面對不斷萌生的新業態,管理部門、企業、科研機構、院校都不能閉門造車。
2017年11月27-29日,由中國綠色建材發展聯盟全國非金屬礦專委會和中國粉體技術網聯合主辦的“2017第二屆礦物精細加工技術高級研修班”在中國地質大學(北京)成功舉辦,來自全國各地非金屬礦行業的近40名精英參加了研修。
“2017第二屆礦物精細加工技術高級研修班”授課現場
近年來,國家出臺了《中國制造2025》、《建材工業發展規劃(2016-2020)》、《全國礦產資源規劃(2016-2020)》、《產業關鍵共性技術發展指南(2017年)》等一系列政策,明確提出要大力發展礦物提純、超細粉碎、表面改性等礦物精細加工技術及其裝備制造,中國粉體技術網舉辦的“礦物精細加工技術高級研修班”系列活動,正是積極響應國家政策號召,為我國非金屬礦行業培養礦物精細加工和綜合利用設計人才。迄今為止,中國粉體技術網已經成功舉辦了4次礦物精細加工高級研修班,陸續為我國非金屬礦行業輸送了近200名高端、緊缺人才。
科技部制定了《國家技術創新中心建設工作指引》文件明確,“十三五”期間,我國將布局建設20家左右國家技術創新中心,中心將重點聚焦有望形成顛覆性創新,引領產業技術變革方向,影響產業未來發展態勢,搶占未來產業制高點的領域。
此次出臺的文件還對未來國家技術創新中心重點建設領域進行了規劃,其中多項涉及礦業行業發展及學科建設:突破國家經濟社會發展的瓶頸制約,能夠產生顯著經濟社會效益的領域,包括煤炭清潔高效利用、油氣勘探與開發、環境綜合治理等;涉及國家安全和重大利益,關系國計民生和產業命脈的“卡脖子”問題,包括核電、深海裝備等。
據悉,國家技術創新中心將圍繞落實國家重大創新戰略,統籌考慮區域布局。依托企業、高校、科研院所建設國家技術創新中心,各級政府參與和支持國家技術創新中心建設工作。
由“賣資源”向“育人才”轉變,由“教學型”向“實踐研究型”轉變,或許正是礦業未來的希望所在。
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